Stepin GmbH
Erfolgsgeschichte
Entdecken Sie in unserer Case-Studie, wie recrewted das Unternehmen Stepin bei der Gewinnung hochqualifizierter Talente unterstützte, um sein rasches Wachstum zu unterstützen. Von der Herausforderung bis zur Lösung: Erfahren Sie, wie unsere maßgeschneiderten Rekrutierungslösungen den Erfolg von Stepin vorangetrieben haben.
Stepin steht für “Student Travel & Education Programmes International” und wurde 1997 in Bonn gegründet. Seine Wurzeln hat das Unternehmen in der Vermittlung von Schüleraustausch und Au-pair sowie Work & Travel-Programmen.
Das sagt Stepin über
recrewted
recrewted hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen! Die Anwendung ist so unkompliziert, dass ich Zeit und Nerven gespart habe. Die Qualität der Bewerber, die wir durch recrewted gefunden haben, war beeindruckend hoch. Und der finanzielle Aspekt? Absolut unschlagbar im Vergleich zu anderen Recruiting-Portalen! Wer eine effiziente, qualitätsorientierte und kostengünstige Lösung fürs Recruiting sucht, ist mit recrewted an der richtigen Adresse!
Die Herausforderungen
Das Ziel von Stepin für die Beauftragung von projx recrewted war die dringende Besetzung mehrerer freier Stellen im Team bei Stepin.
Für uns als Unternehmen ist Zeit eine kostbare Ressource. Der Rekrutierungsprozess erfordert oft eine beträchtliche Menge an Zeit, von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchsicht von Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Diese Zeit könnte stattdessen für andere wichtige Aufgaben genutzt werden, die direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen könnten.
Unsere Lösung
In unserer Fallstudie erfahren Sie, wie wir Stepin mit unserer recrewted Lösung dabei geholfen haben, ihren Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten, die passenden Talente zu gewinnen und letztendlich ihre Unternehmensziele schneller zu erreichen.
Die Ergebnisse
Neue Karriereseite & Stellenanzeigen
Innerhalb von einer Woche wurde eine Karriereseite nach den Kundenwünschen mit den aktuellen Stellen entwickelt
Kosteneinsparung von 86%
Alle Stellen konnten zu einem Bruchteil der sonst üblichen Kosten, die auf den üblichen Plattformen anfallen, besetzt werden
2 Monate Zeitersparnis
Innerhalb von zwei Monaten konnten alle 11 Stellen erfolgreich besetzt werden
11 neue Mitarbeiter
Deutlicher Anstieg der Qualität aller Kandidatenprofile und Besetzung aller offenen Stellen
Revolutionieren auch Sie Ihr Recruiting mit recrewted!
Überlassen Sie das erfolglose, teure und ineffiziente Recruiting alter Schule doch einfach Ihren Wettbewerbern.
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