Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Product Manager, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in Heidenheim. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft bei unserem Kunden, einem Spezialisten auf dem Gebiet des Brandschutzes, sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Übernahme der Product-Owner-Rolle im Bereich feuerwehrtechnische Ausrüstung, inkl. strategischer Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Lieferanten und innovativer Produkte
• Beobachtung und Bewertung aktueller Branchentrends, Technologien und Entwicklungen zur Stärkung der Marktposition
• Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung der Produktqualität
• Steuerung und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung
• Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen, wie z.B. Einkauf, Entwicklung, Qualität und Vertrieb
• Organisation und Durchführung von Produktschulungen zur Unterstützung interner Teams und Partner
• Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung individueller Kundenanforderungen und Produktpräsentationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und komplexe Baugruppen
• Erfahrung im Feuerwehrwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen, wie SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Individuelle Förderung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents